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管理局黨委組織部職能簡介
發表日期:2014-07-21 作者: 

 

管理局黨委組織部職能簡介

管理局黨委組織部是管理局黨委主管組織工作和干部工作的職能部門,組織部內設5科2辦,即:組織科、干部科、干訓科、檔案科、干部監督科、編委辦、辦公室

主要職責如下:

一、貫徹執行黨的組織工作和干部工作路線、方針、政策及省委、總局黨委、管理局黨委的有關政策規定;研究和指導黨的基層組織建設,探索各類新的經濟組織中黨的組織設置和活動方式;協調、規劃和指導黨員教育工作;主管黨員的管理和發展工作;組織、協調黨的建設等問題的調查研究,提出意見和建議。   

二、負責辦理管理局黨委管理的干部職務任免;提出對黨委管理的領導班子調整配備的意見和建議;負責黨委管理干部的選拔、考察工作,辦理其任免、退(離)休審批手續;組織實施全局公開選拔領導干部工作;指導領導班子的思想作風建設;負責局直部分單位和機關科級干部的審批、任免、備案審查和宏觀管理工作。
  三、研究貫徹中央、省委、總局黨委制定的干部隊伍建設的方針政策,組織落實培養選拔中、青年干部工作。
  四、從宏觀上研究和指導黨的組織制度和干部人事的改革,制定或參與制定我局組織、干部工作的相關政策和制度。
  五、負責全局組織工作和干部工作落實情況的督促檢查,及時向黨委反映重要情況,提出建議。
  六、負責全局干部教育培訓工作,研究制訂我局干部教育培訓的政策、規劃;組織管理局黨委管理干部、優秀中青年干部的培訓。
  七、負責全局領導干部監督工作的綜合、協調和指導,研究和制訂干部監督規定;對干部選拔使用工作和領導干部進行監督;指導、監督領導干部個人事項報告情況及出入境證件管理。
  八、貫徹執行國家、省、總局有關機關、事業單位管理體制、機構改革和機構編制管理的方針、政策和法規,并監督檢查執行情況。負責呈報管理局科級以上事業單位的設立、變更、年檢等事項;審核機關事業各部門的內設機構、人員編制、領導職數等。

九、完成管理局黨委和上級組織部門交辦的其它任務。

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